Wet Arbeidsmarkt in Balans en transitievergoeding

De Wet Arbeidsmarkt in Balans treed in werking vanaf 1 januari 2020 en zorgt voor een aantal grote veranderingen in het arbeidsrecht en ontslagrecht. Een belangrijke verandering heeft te maken met de zogenaamde transitievergoeding. De transitievergoeding is een andere benaming voor een ontslagvergoeding. Er is gekozen voor het woord transitie omdat de werknemer een transitie … Read more

Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt flexibel werk duurder vanaf 1 januari 2020

De Wet Arbeidsmarkt in Balans zal een grote invloed gaan hebben op de arbeidsmarkt van Nederland. Deze wet die ook wel afgekort wordt met WAB treed in werking vanaf 1 januari 2020 en bevat maatregelen die onder andere in het Regeerakkoord waren aangekondigd. In dit Regeerakkoord werd al duidelijk dat de overheid de balans tussen … Read more

Wet Arbeidsmarkt in Balans Wab zorgt voor problemen bij seizoenswerk vanaf 2019

Vanaf 1 januari 2019 gaat de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking treden. Dat betekent dat er veel gaat veranderen op de arbeidsmarkt. Een sector die deze verandering sterk zal merken is de uitzendbranche maar ook veel opdrachtgevers van uitzendbureaus zullen zeker te maken krijgen met de bepalingen uit de Wab. Sectoren die te … Read more

Wat is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De Wet Arbeidsmarkt in Balans is een Nederlandse wet waarmee de overheid de balans tussen flexibel en vast personeel op de arbeidsmarkt wil vergroten vanaf 1 januari 2020. De Wet Arbeidsmarkt in Balans wordt afgekort met de letters WAB en bevat maatregelen die eerder al in het Regeerakkoord waren bekend gemaakt. De overheid vind het … Read more

Wet Arbeidsmarkt in Balans: proeftijd vast contract en tijdelijk contract

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is een werd die door de overheid is ontwikkeld om de arbeidsmarkt meer in balans te brengen. Daarmee wordt bedoelt dat er een betere balans moet ontstaan tussen vast en flexibel personeel. Tot en met 2019 is er sprake van een grote flexibilisering op de arbeidsmarkt. De overheid wil … Read more

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): werkgeversorganisaties reageren in april 2018

De arbeidsmarkt in Nederland is niet gezond. Vraag en aanbod lopen sterk uiteen in verschillende sectoren. Zo is vanaf 2016 duidelijk een tekort ontstaan aan technisch personeel op de arbeidsmarkt. Ook is er een groot tekort aan personeel in de zorgt. Desondanks zijn er nog veel mensen werkloos en kunnen ze met moeite aan een … Read more

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): vakbonden reageren in april 2018

Met nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wil minister Koolmees van Sociale Zaken de arbeidsmarkt hervormen. Deze hervorming is nodig want zowel werkgevers als werknemers zijn niet tevreden met betrekking tot de wetgeving rondom de arbeidsmarkt zoals deze nu is geregeld. De Wet Werk en Zekerheid heeft bijvoorbeeld veel werkgevers maar ook werknemers in een … Read more