De WAB gaat officieel op 1 januari 2020 in. Omdat week 1 van 2020 op maandag 30 december 2019 start hanteert USG People 30 december 2019 als ingangsdatum van de WAB. Vanaf dat moment heeft de WAB gevolgen voor de werknemers die voor USG werken maar ook voor de opdrachtgevers die samenwerken met USG. Uiteraard zullen de flexkrachten van USG ook de gevolgen van de WAB merken vanaf 30 december 2019.
DE WAB levert namelijk meer zekerheid voor flexkrachten. USG People geeft in een reactie aan dat de belangen van flexkrachten ook de belangen zijn van USG. Daarom doet de uitzend- en detacheringsorganisatie haar uiterste best om de veranderingen die de WAB teweegbrengt zo goed mogelijk te implementeren in een slagvaardig en transparant organisatiebeleid. De WAB zorgt voor veranderingen op de arbeidsmarkt en USG People verandert mee.